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Mejoradas las cobertura por desempleo de los fijos-discontinuos

Debido al coronavirus, se ve reforzada la protecci贸n de los contratos fijo-discontinuos.

En el Real Decreto-ley 15/2020,聽de 21 de abril, se pueden apreciar cambios importantes en el acceso de los trabajadores con contratos fijos-discontinuos a las prestaciones por desempleo.

Estos son los casos que salen reforzados:

Los trabajadores que no se han podido reincorporar a su puesto en la fecha que ten铆an previsto por culpa de esta emergencia sanitaria teniendo periodos de cotizaci贸n suficiente y aun as铆, no cumplen el requisito de desempleado legal.

El cambio legal que ha introducido el RDL 15/2020 ha sido la modificaci贸n del art铆culo 25.6 del聽Real Decreto-Ley 8/2020

tweet sepe

驴No queda claro? As铆 es como queda la situaci贸n.

Se reconoce el derecho a la prestaci贸n contributiva por desempleo,聽aunque no tenga el periodo m铆nimo cotizado a:

  • A las personas trabajadoras afectadas por un ERTE
  • A laspersonas trabajadoras que se encuentren en periodo de inactividad productiva, y por ende, a la espera de la llegada de la fecha en la que proceder铆a su llamamiento y reincorporaci贸n efectiva de no mediar la crisis del COVID-19聽